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      雅安交建集團(tuán)平順公司召開2019年職工大會暨2018年度優(yōu)秀表彰大會

       【發(fā)布日期:2019-03-04】 【字號: 】 【關(guān)閉此頁


      3月1日,雅安交建集團(tuán)平順公司在車管所三樓大會議室隆重召開了2019年職工大會暨2018年度優(yōu)秀表彰大會,公司除待崗值守人員外共109人參加會議,會議由總經(jīng)理彭煒主持。會議全面總結(jié)了2018年各項(xiàng)工作任務(wù),安排部署了2019年主要工作任務(wù)及安全、環(huán)保工作要點(diǎn),并對在2018年度工作中取得顯著成績的部門和員工進(jìn)行了表彰。

      會上,總經(jīng)理彭煒宣讀了《關(guān)于表彰2018年度平順公司優(yōu)秀部門和優(yōu)秀員工的通報(bào)》,1個部門和22名員工受到了表彰,主席臺就坐的各位領(lǐng)導(dǎo)為收到表彰的部門和員工頒發(fā)了榮譽(yù)證書及獎金。

      隨后,總工程師劉武東對2019年安全、環(huán)保工作進(jìn)行了安排部署,強(qiáng)調(diào)依法治理與安全生產(chǎn)相結(jié)合,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;要分別建立業(yè)務(wù)及經(jīng)營性保障用車檔案,確保車輛安全運(yùn)行;要高度重視網(wǎng)絡(luò)安全工作,強(qiáng)化關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全,強(qiáng)化企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任,強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)意識形態(tài)安全,必須把公司網(wǎng)絡(luò)安全工作,按照法律要求抓緊、抓實(shí)。

      最后,執(zhí)行董事雷永全發(fā)表了熱情洋溢的講話,對平順公司2018年取得的工作成績予以了充分肯定,向受到表彰的部門和員工表示熱烈的祝賀;就目前公司面臨的形勢及存在的問題進(jìn)行了分析,并對2019年工作進(jìn)行了部署。

      雷永全指出,2019年要以“強(qiáng)服務(wù)、提管理、促發(fā)展”為整體思路,在管理上由人治到法治轉(zhuǎn)型,由粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變,由外延向內(nèi)涵轉(zhuǎn)軌,在鞏固2018年的管理基礎(chǔ)上,開拓創(chuàng)新,以管理轉(zhuǎn)型為主線,不斷加大深化改革的步伐,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。一是狠抓黨建工作及黨風(fēng)廉政的教育和預(yù)防,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)軌上運(yùn)行,不偏軌、不脫軌;二是狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保公司發(fā)展沿著正確的軌道前進(jìn);三是狠抓企業(yè)管理,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營的規(guī)范化、正規(guī)化;四是狠抓銷售渠道建設(shè),確保整體服務(wù)能更好滿足市場的需要;五是狠抓安全管理, 做到安全生產(chǎn)無事故。

      此次會議,也是平順公司完成資產(chǎn)重組后的第一次重大會議,讓平順公司每一位員工認(rèn)清形勢,明晰了、職責(zé)與任務(wù),切實(shí)增強(qiáng)了做好工作的緊迫感和責(zé)任感。通過本次會議,必將有力推進(jìn)2019年工作全面、有序的開展,為公司及集團(tuán)創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。


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